Сьогодні пошук персоналу в Україні перетворилося на ціле випробування. В такій ситуації допомагає Fillin — компанія, яка вже давно перестала бути просто “посередником”. Вони пропонують бізнесу по суті “забути” про HR-проблеми, взявши на себе все: від аутсорсингу і лізингу до масового підбору. З іншого боку, Fillin є надійним “провідником” для мільйонів людей, які шукають стабільну та офіційну роботу. Це особливо важливо, коли йдеться про залучення великої кількості робочих рук, наприклад, якісний персонал для агросектору або великих виробництв. Фактично, Fillin — це ваша подушка безпеки на ринку праці.
Чому великий бізнес довіряє Fillin і працює по всій Україні
Уявіть собі: ви керуєте великим підприємством, а кадрова текучка і паперова тяганина з’їдають увесь ваш час. Компанія Fillin розв’язує цю проблему, пропонуючи максимально гнучкі та легальні схеми роботи. Вони працюють по всій Україні, чим допомагають національним мережам та виробникам швидко реагувати на потреби ринку. Головна філософія — ви займаєтеся тим, що приносить прибуток, а Fillin бере на себе всі операційні HR-клопоти, які лише відволікають від стратегії.
Комплекс послуг: Від “тимчасових” рішень до повного аутсорсу
Fillin не змушує обирати щось одне. У них є цілий арсенал інструментів, кожен з яких заточений під конкретний біль клієнта.
- Аутсорсинг: Передайте їм проблему і отримайте результат. Це найбільш повний пакет. Ви передаєте Fillin цілі процеси (наприклад, складські чи пакувальні роботи), а вони відповідають за кінцевий результат, персонал, управління, контроль і зарплати. Вам не потрібно думати, де знайти сезонний персонал або команду для нового проєкту — Fillin просто надає готові руки.
- Аутстафінг і Лізинг: Мінімум ризиків, максимум гнучкості. Ці послуги дозволяють “вивести” ваших працівників зі штату вашої компанії та оформити їх у штат Fillin. Юридично вони працюють на Fillin, але фізично — на вас. Це просто ідеально для зменшення адміністративних витрат, спрощення звітів та уникнення бюрократичної тяганини.
- Масовий підбір: Коли треба “вчора”. Для складів, заводів чи логістичних хабів, де потрібна одночасна мобілізація сотень людей, Fillin має відпрацьовану технологію, яка гарантує швидкість та відповідність кандидатів профілю, а не просто кількісний набір.
Чому Fillin вигідніший за внутрішній HR-відділ?
Бізнес-рішення Fillin базуються на простих і зрозумілих перевагах, які часто переважують утримання власного, дорогого HR-департаменту:
- Економія та прозорість: Ви платите лише за результат і конкретний персонал, без непередбачуваних витрат на податки, відпустки та лікарняні для найманого персоналу.
- Юридична безпека: Всі ризики, пов’язані з трудовим правом та перевірками, перекладаються на Fillin. Це знімає колосальний головний біль.
- Масштаб: Ви можете розширити чи зменшити команду за лічені дні, без затяжних процедур найму чи звільнення.
Якщо ви вже думаєте про гроші та планування, то компанія пропонує абсолютно прозорий механізм. Наприклад, ви можете швидко підрахувати, скільки коштує персонал для агросектору чи будь-якої іншої галузі, скориставшись зручним калькулятором на їхньому сайті. Жодних прихованих платежів, все відкрито.
Fillin — реальний шанс знайти роботу
Це дуже важливий момент: Fillin працює не лише для босів. Компанія є одним з найбільших роботодавців в Україні для тисяч людей.
Що отримує шукач? По-перше, послуги Fillin абсолютно безкоштовні. По-друге, вони гарантують виключно офіційне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями та стабільною зарплатою. Кандидати отримують доступ до перевірених, надійних вакансій у великих компаніях по всій країні. Це, по суті, ваш особистий HR-менеджер, який допомагає знайти роботу мрії, не беручи за це ані копійки.
