У першому півріччі 2026 року понад 80% українських агрокомпаній підвищили заробітні плати своїм працівникам на 10-20%. Однак, попри це, дефіцит кадрів залишається однією з ключових проблем галузі, а пошук персоналу ускладнився порівняно з попереднім роком. Такі висновки містяться у дослідженні аналітичної компанії Agrohub.
Згідно з результатами, 81% опитаних компаній вже переглянули рівень оплати праці. Найбільш суттєве зростання зарплат спостерігалося для агрономів, інженерів, трактористів і водіїв — фахівців, де кадровий дефіцит є найгострішим. Для утримання водіїв компанії частіше вдавалися до підвищення відрядних розцінок та змінної частини доходу, аніж до збільшення фіксованих окладів.
Найбільший дефіцит кадрів у першій половині 2026 року відчувався серед трактористів, водіїв, інженерів та працівників елеваторів. Учасники дослідження назвали основними причинами ускладненого пошуку персоналу мобілізацію (69%) та нестачу кваліфікованих фахівців (56%). Також серед чинників, що впливають на ситуацію, — зростання зарплатних очікувань кандидатів, міграція населення та конкуренція між роботодавцями.
У відповідь на кадровий дефіцит агрохолдинги активніше залучають працівників з інших регіонів України, людей віком 50+ та жінок на посади, які раніше вважалися суто чоловічими. Крім того, бізнес інвестує у внутрішнє навчання персоналу та автоматизацію виробничих процесів, аби зменшити залежність від дефіцитних професій.
“Компанії виконали свої плани на перше півріччя й підвищили доходи працівників, проте закриття вакансії сьогодні часто коштує дорожче, ніж утримання поточного фахівця. Водночас ми бачимо, що матеріальна мотивація вичерпує себе як єдиний інструмент – нескінченна “гонка зарплат” не здатна подолати фізичну нестачу людей на ринку”, – прокоментував керівник напряму HR360 в Agrohub Дмитро Лєбєдєв.
За його словами, у другому півріччі компанії планують змістити акцент із масштабного підвищення зарплат на автоматизацію, розвиток внутрішнього навчання, розширення джерел залучення персоналу та перегляд моделей організації праці.
Дослідження Agrohub було проведене у червні 2026 року. В ньому взяли участь 16 агрохолдингів із сукупним земельним банком 2,2 млн га, які працюють у сфері рослинництва, тваринництва та елеваторного бізнесу.